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深圳 福田区
2019-09-10更新
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职位描述

1.主持人力资源部日常工作; 

2.制定人力资源部年度工作计划; 

3.负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施; 

4.负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作,保证人事档案的安全、准确和保密; 

5.负责职工人事合同管理,做好职工劳动合同的签订、公证,社会保险的办理; 

6.负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整; 

7.负责新进人员的甑选、招聘、录用; 

8.负责职工的教育、培训工作; 

9.负责临时劳务合同工的管理; 

10.负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作; 

11.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作; 

12.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。


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